領導力成長60:帶人帶心
楊惟婷
吳起是戰國初期卓越的政治家、軍事家、統帥。後世把他和孫子連稱“孫吳”,著有《吳子》,《吳子》與《孫子》又合稱《孫吳兵法》,在中國古代軍事典籍中佔有重要地位。
吳起是一位軍事和政治上的鬼才,他的一生中毫無敗績,可以說是不敗的軍神。
領導力成長60:帶人帶心
楊惟婷
吳起是戰國初期卓越的政治家、軍事家、統帥。後世把他和孫子連稱“孫吳”,著有《吳子》,《吳子》與《孫子》又合稱《孫吳兵法》,在中國古代軍事典籍中佔有重要地位。
吳起是一位軍事和政治上的鬼才,他的一生中毫無敗績,可以說是不敗的軍神。
領導力成長58:舍本逐末
楊惟婷
有一天,動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了,於是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以,他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。
結果,第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。
領導力成長55:用人之長
楊惟婷
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。
但相傳在很久以前,他們並不在同一個廟裡,而是分別掌管不同的廟。
領導力成長50:相信自己
楊惟婷
有一位頂尖的保險業務經理,要求所有的業務員,每天早上出門工作之前,先在鏡子前面,用5分鐘的時間看著自己,並且對自己說:
“你是最棒的保險業務員,今天你就要證明這一點,明天也是如此,一直都是如此。”
領導力成長49:相信自己初心
楊惟婷
有個老太太,坐在馬路邊望著不遠處的一堵高牆,總覺得它馬上就會倒塌,見有人向牆走過去,她就善意地提醒道:"那堵牆要倒了,遠著點走吧。"
被提醒的人不解地看著她,大模大樣地順著牆根走過去了——那堵牆沒有倒。
老太太很生氣:"怎麼不聽我的話呢?!"
領導力成長48:生命的意義要
自己創造
楊惟婷
有個老木匠準備退休,他告訴老闆,說要離開建築行業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。
老闆捨不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。
領導力成長45:目標可以分段達成的
楊惟婷
山田本一是日本著名的馬拉松運動員。
他曾在1984年和1987年的國際馬拉松比賽中,兩次奪得世界冠軍。記者問他憑什麼取得如此驚人的成績,山田本一總是回答:“憑智慧戰勝對手!”