大宅配~ 生活美學

領導力成長的第十四封信：破窗效應

楊惟雯

一、「破窗理論」（Broken Windows Theory）由來

美國Stanford大學心理學家辛巴杜（Philip Zimbardo）曾在1969年在美國加州做過這樣一項試驗：他找來兩輛一模一樣的汽車，一輛停在比較雜亂的街區，一輛停在中產階級社區。他把停在雜亂街區的那一輛的車牌摘掉，頂棚打開，結果一天之內就被人偷走了。

領導力成長的第十三封信：羊群效應

楊惟雯

經濟學上常用“羊群效應(Herding Effect)”來描述經濟個體的從眾跟風心理。

羊群是一種很散亂的組織，平時在一起也是盲目地左衝右撞，當一旦有一隻頭羊動起來，其他的羊也會不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。

領導力成長的第十二封信：雁行理論

楊惟雯

一、相互提攜的勝利團隊

每個秋天，你可見到雁群為過冬而南飛，沿途以Ｖ字隊形飛行

當一隻雁鳥展翅拍打時，其他的雁鳥立刻跟進，將整個鳥群抬升。

領導力成長的第十一封信：彼得原理

楊惟雯

彼得原理(The Peter Principle)指的是,在一個層級分明的科層組織中,一個在原有職位上工作表現良好而獲得升遷到更高職位的人,最後將會升遷到他所無法勝任的職位。

一、技術≠管理≠經營

噴飯集10

環遊世界長知識

讓我們從美洲出發走一圈：
到了美國，才知道不管對方是誰，你都可以打個官司去告一告。
到了夏威夷，才知道女人可以不必買胸罩。