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領導力成長118：道德勇氣

楊惟雯

想想看，歷史上有哪一個美國領導人曾經被人家罵作“偽君子”、“大騙子”、“只比謀殺犯好一點點”呢？

有一次，報紙上有一幅漫畫，畫著他站在斷頭臺上，那把大刀正準備把他的頭砍下來。

有一次，在他騎馬從街上走過的時候，一大群人圍著他又叫又罵。

他是誰呢？

不錯，他就是美國的國父----喬治.華盛頓。

當然，這不是說，如果有一天你要是被人家踢了，或者是被別人惡意批評的話，您就可以當美國的國父。

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作家羅家倫曾在其《道德的勇氣》書中舉了一個例子----

羅家倫寫他在費城觀看歷史名劇《林肯》，久久不能入睡。

他看到，林肯被推舉為共和黨總統候選人，黨代表團來訪，告訴他肯定會當選，因為民主黨內部分裂。

林肯聽了之後，沉思良久，方才答應。

代表團走了之後，林肯凝視壁上美國地圖許久，然後獨自跪在地圖前祈禱。

這裡，呈現了一個偉大領袖的人格----肩負責任的道德勇氣。

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在職場工作，也是需要具備道德勇氣的，否則，往往明知是不對的事情，往往會因為鄉愿妥協，而姑息養奸。

例如，有位大家都覺得非常不適合擔任主管的同仁，有一天在經營會議裡，CEO覺得這個人感覺很不錯，就詢問當場所有主管的意見，有些人贊同，也有人內心持反對意見，卻由於不想得罪人、做壞人，用「尊重大家的意見」來表達自己的看法。

事實上，如果這個人若真的不適任，但是因為自己沒有道德勇氣提醒老闆，不敢提出諫言，這就是失職，也對不起自己的良心；當然，除了具備「道德的勇氣」外，也要學習與老闆的溝通技巧。

職場上我們也常常面臨到很多「明知不對」的事情，可是在當下因為內心欠缺德勇氣去提醒與告知，讓錯的事情或把不對的人放到不對的位置，事情發展的結果可能對組織的傷害很大，所以，由時候必要的「道德的勇氣」在關鍵時後還要被發揮出來，這才能對得起自己的良心與企業。

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“有肚量去容忍那些不能改變的事，有勇氣去改變那些可能改變的事，有智慧去區別上述兩類事。”這就是成功者要具備的三個素質。

當然，如果因為自己的「道德勇氣」，讓你受到別人不公正的批評時，請記住：不公正的批評，從來不會踢死一隻死狗。

而當你準備做一件大事的同時，就要做好一定的心理準備。自古帝王，那個不是毀譽參半……，勇敢地去做對的事吧！